{"id":4115,"date":"2019-05-31T11:43:57","date_gmt":"2019-05-31T09:43:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.idluam.org\/blog\/?p=4115"},"modified":"2019-05-31T11:43:57","modified_gmt":"2019-05-31T09:43:57","slug":"ts-indefinido-no-fijo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idluam.org\/blog\/ts-indefinido-no-fijo\/","title":{"rendered":"TS \u2013 Indefinido no fijo"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1\/1″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n

STS (Sala de lo Social) 280\/2019. <\/strong>\u00a0Los indefinidos no fijos tienen derecho al complemento de carrera profesional en las mismas condiciones que el personal fijo.<\/p>\n

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STS 280\/2019, de 3 de abril.<\/strong>\u00a0La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima el recurso de casaci\u00f3n interpuesto por la Comunitat Aut\u00f3noma de les Illes Balears contra la sentencia de 12 de abril de 2017 del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, que reconoc\u00eda el derecho a los indefinidos no fijos y al personal laboral temporal con m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad de la Comunidad Aut\u00f3noma demandada el derecho al complemento de carrera profesional horizontal en las mismas condiciones que al personal fijo.<\/p>\n

Seg\u00fan la Sala, el llamado complemento profesional horizontal retribuye el desarrollo profesional, la experiencia y permanencia en el desempe\u00f1o del puesto de trabajo, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, o de actividad, y viene condicionado solamente al paso del tiempo y a la superaci\u00f3n de ciertos niveles de formaci\u00f3n. Por ello, no est\u00e1 justificada objetivamente la privaci\u00f3n de ese derecho a los trabajadores temporales que llevan cinco a\u00f1os seguidos de prestaci\u00f3n de servicios, lo que les ha permitido adquirir la condici\u00f3n de trabajadores indefinidos no fijos, ex art\u00edculo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n

El Tribunal recoge que esta decisi\u00f3n es coherente con la doctrina mantenida por la Sala y por el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea. Adem\u00e1s, considera que \u201cla supuesta voluntad de permanencia al servicio de la empleadora que distingue a trabajadores fijos de los temporales, la acreditan tambi\u00e9n los indefinidos no fijos que deben ser tratados igual que los fijos cuando se encuentren en igual situaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n

Texto completo en CENDOJ<\/a> (Roj: STS 1540\/2019 – ECLI: ES:TS:2019:1540)<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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