{"id":6553,"date":"2021-04-20T12:00:47","date_gmt":"2021-04-20T10:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.idluam.org\/blog\/?p=6553"},"modified":"2021-04-20T18:02:10","modified_gmt":"2021-04-20T16:02:10","slug":"ts-reclasificacion-de-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idluam.org\/blog\/ts-reclasificacion-de-funcionarios\/","title":{"rendered":"TS \u2013 Reclasificaci\u00f3n de funcionarios"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][vc_column_text]\n

STS 1365\/2020<\/strong>. La reclasificaci\u00f3n de un funcionario por la asunci\u00f3n de nuevas responsabilidades puede conllevar a un nuevo nivel, incluso si contrar\u00eda los l\u00edmites dispuestos por el derecho transitorio, cuando la vigencia temporal de este \u00faltimo sea indefinida.<\/p>\n

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STS 1365\/2020<\/strong>. La sentencia del TSJ del Pa\u00eds Vasco es recurrida en casaci\u00f3n por la Administraci\u00f3n General del Estado. Dicha sentencia estima parcialmente el recurso contencioso-administrativo promovido por la parte actora contra la resoluci\u00f3n dictada por la Subsecretar\u00eda del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que desestima la solicitud de abono de evaluaci\u00f3n y reclasificaci\u00f3n de su puesto de trabajo para ajustar el nivel de complemento de destino y el complemento espec\u00edfico a las funciones que tiene encomendadas.<\/p>\n

El particular recurrido en casaci\u00f3n es un funcionario de carrera del subgrupo A2 de la Direcci\u00f3n Provincial de Guip\u00fazcoa de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) que, debido a cambios normativos ha ido incrementando sus funciones progresivamente, lo que le ha llevado a reclamar un complemento de destino superior al actual, previa reclasificaci\u00f3n y valoraci\u00f3n por parte de la Administraci\u00f3n. El TSJ, al estimar parcialmente la demanda, obliga a la Administraci\u00f3n a clasificar y valorar el puesto de trabajo, sin pronunciamiento expreso a la cuant\u00eda del complemento.<\/p>\n

La cuesti\u00f3n objeto de inter\u00e9s casacional consiste en determinar si la reclasificaci\u00f3n de un puesto de trabajo de un funcionario p\u00fablico como consecuencia de la asunci\u00f3n de nuevas responsabilidades ha de respetar en todo caso el intervalo de niveles correspondiente al grupo de clasificaci\u00f3n profesional del cuerpo y escala al que pertenece el mismo, o bien se puede asignar a dicho puesto de trabajo un nivel que se encuentre fuera del intervalo legalmente establecido. En efecto, toda vez que la reclasificaci\u00f3n supondr\u00eda exceder el intervalo de niveles de la categor\u00eda profesional\u00a0 del funcionario en cuesti\u00f3n, ello, a juicio del Abogado del Estado, implicar\u00eda contrariar la Disposici\u00f3n Transitoria tercera del Real Decreto Legislativo 5\/2015 (EBEP).<\/p>\n

El TS desestima el recurso, confirmando la sentencia de instancia. As\u00ed, considera procedente la reclasificaci\u00f3n dado que la Administraci\u00f3n tiene el deber de hacerla atendiendo a las tareas efectivamente asignadas al funcionario y, toda vez que las funciones del actor se ven incrementadas, debe procederse a la valoraci\u00f3n del puesto.<\/p>\n

Lo interesante del razonamiento del Alto Tribunal es la respuesta que da al asunto de inter\u00e9s casacional. En efecto, si bien admite que la regulaci\u00f3n transitoria identifica al subgrupo A2 como grupo B (y por tanto, se corresponde a esos niveles), el Tribunal entiende que ello no debe ser as\u00ed, toda vez que la norma transitoria deja de tener sentido cuando los t\u00edtulos requeridos para todo el grupo A son los mismos, mientras que en el B se exige la titulaci\u00f3n de \u201cT\u00e9cnico superior de formaci\u00f3n profesional”. Todo esto se deriva, a la postre, de que la disposici\u00f3n transitoria tiene una duraci\u00f3n temporal indefinida en el tiempo, lo que es contrario a los principios derivados del art. 103 CE.<\/em><\/p>\n

Texto completo en CENDOJ (Roj: STS 3406\/2020 – ECLI:ES:TS:2020:3406).<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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