{"id":7340,"date":"2022-03-10T12:00:15","date_gmt":"2022-03-10T11:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.idluam.org\/blog\/?p=7340"},"modified":"2022-03-09T20:18:30","modified_gmt":"2022-03-09T19:18:30","slug":"ts-funcionarios-interinos-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idluam.org\/blog\/ts-funcionarios-interinos-3\/","title":{"rendered":"TS \u2013 Funcionarios interinos"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_spacing=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n

STS 667\/2021. <\/strong>La finalizaci\u00f3n del v\u00ednculo de relaci\u00f3n de servicio y el comienzo de una nueva relaci\u00f3n al inicio del siguiente curso escolar, no invalida los efectos jur\u00eddicos de cada uno de los ceses precedentes, y no otorga derecho alguno al funcionario interino a percibir retribuciones por el periodo de tiempo transcurrido entre el cese anterior y el inicio de una nueva relaci\u00f3n de servicio.<\/p>\n

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STS 667\/2021 de 12 de mayo. <\/strong>Se interpone recurso de casaci\u00f3n por la Comunidad de Madrid contra la sentencia dictada en apelaci\u00f3n por el TSJ de Madrid cuyo pronunciamiento tra\u00eda causa, a su vez, del recurso interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo contencioso-administrativo n\u00fam. 2 de Madrid en relaci\u00f3n con la denegaci\u00f3n de una solicitud relativa al abono de retribuciones durante el per\u00edodo vacacional y reconocimiento de derecho de antig\u00fcedad en favor de los funcionarios docentes interinos.<\/p>\n

La cuesti\u00f3n principal se centra en determinar si un funcionario docente interino, cesado en la fecha de 30 de junio y readmitido al inicio del siguiente curso, tiene derecho a percibir retribuciones durante los meses de verano cuando no existe norma, pacto o acuerdo que as\u00ed lo respalde y habiendo aceptado el cese por no proceder a la interposici\u00f3n del recurso correspondiente en tiempo y en forma.<\/p>\n

El TS recurre a la normativa aplicable al caso y dispone que, con base en las directivas europeas y en la regulaci\u00f3n nacional recogida en el art\u00edculo 10.4 EBEP, es perfectamente posible permitir a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el per\u00edodo lectivo, la relaci\u00f3n de servicio de duraci\u00f3n determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso acad\u00e9mico por el hecho de que no se den las razones de necesidad y urgencia a las que se supedit\u00f3 su nombramiento. Adem\u00e1s, el Alto Tribunal a\u00f1ade que es conforme a derecho extinguir, \u00a0en la fecha en la que finaliza el per\u00edodo lectivo, la relaci\u00f3n de servicio de duraci\u00f3n determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso acad\u00e9mico, incluso cuando esta circunstancia prive a esos docentes de d\u00edas de vacaciones estivales anuales retribuidas correspondientes a dicho curso acad\u00e9mico, siempre que esos docentes perciban una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por ese concepto.<\/p>\n

Por lo tanto, el TS determina que la finalizaci\u00f3n del v\u00ednculo de relaci\u00f3n de servicio se produce en las respectivas fechas de los ceses del personal funcionario interino, en este caso el 30 de junio de los a\u00f1os reclamados, y la iniciaci\u00f3n de una nueva relaci\u00f3n de servicio al comienzo del siguiente curso, no invalida los efectos jur\u00eddicos de cada uno de los ceses precedentes. Ello conlleva que no se otorga derecho alguno al funcionario interino en esta situaci\u00f3n de percibir retribuciones por el per\u00edodo de tiempo transcurrido entre el cese anterior y el inicio de una nueva relaci\u00f3n de servicio, ni tampoco se otorga derecho al reconocimiento de otros efectos de \u00edndole administrativa como el reconocimiento de derecho de antig\u00fcedad.<\/p>\n

En consecuencia, el TS estima el recurso de casaci\u00f3n interpuesto por la Comunidad de Madrid y anula la sentencia estimatoria del Juzgado de lo contencioso-administrativo n\u00fam.2 de Madrid, confirmando la Resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de RRHH de la Consejer\u00eda.<\/p>\n

Texto completo en CENDOJ (Roj: STS 1882\/2021 – ECLI:ES:TS:2021:1882)<\/a>.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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