Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
Año: 2020, Número: 19.
Azterlanak / Estudios
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Exceso de confianza y decisiones de selección de personal: ¿pueden las entrevistas no estructuradas dañar las decisiones?, Rafael Aliaga Rodríguez, Edgar E. Kausel, págs. 8-19
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La discrecionalidad en la provisión de puestos de trabajo mediante libre designación, Rafael Aliaga Rodríguez, págs. 20-41
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Gestión de la rotación del personal directivo público: ¿existen buenas prácticas en la región andina? Análisis de evidencias en: Ecuador, Colombia, Perú y Bolivia, Irma Jara Iñiguez, Jenny Cedeño Alcívar, págs. 42-62
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Tendencias en formación y aprendizaje en la Administración Pública tras la pandemia, Jesús Martínez Marín, págs. 64-79
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El aprendizaje en el puesto de trabajo: estudio comparativo del Departamento de Justicia y los Servicios Sociales de Cataluña, Lourdes Murillo, Joaquín Gairín Sallán, págs. 80-95
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Estado y políticas públicas en la crisis de la COVID-19: desafíos prácticos, Maximiliano Ulises Campos Ríos, María del Rosario Sacomani, págs. 96-109
Berrikuntza eta Jardunbide egokiak / Innovación y buenas prácticas
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Gestión del conocimiento en OSI Donostialdea-Osakidetza: retos y claves, Josune Retegi Ormazabal, págs. 112-127
Elkarrizketa / Entrevista
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Javier Bikandi: “Herritarrraren zerbitzura gaude, horretarako ari gara lanean administrazio digitalean”, Miel A. Elustondo (entrev.), págs. 128-135
Jurisprudentzia / Jurisprudencia
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Jurisprudencia, Cesar Gallastegi Aranzabal, págs. 138-145
Bibliografía aukeratua / Selección bibliográfica
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Errezentsioa: Campos Acuña, C., Dir. (2020). Guía práctica de compliance en el sector público, Jon Joseba Salazar Izagirre, págs. 148-151
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Errezentsioa: Villameriel Presencio, L.P. (2020). Una propuesta legislativa para modernizar las oposiciones, Alexander Rodríguez López, págs. 151-154
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Novedades bibliográficas, págs. 154-166